一般情况下，员工离职往往因为两个原因并存而离开公司，即一个是推力，在本组织的工作不顺

一般情况下，员工离职往往因为两个原因并存而离开公司，即一个是推力，在本组织的工作不顺心，另外一个是拉力，即（）。

A．其他公司的吸引力

B．管理制度不完善造成的离心力

C．员工自我职业生涯发展

D．经济发展的吸引力

请帮忙给出正确答案和分析，谢谢！