答题翼 > 问答 > 财会类考试 > 正文

目录：标题| 题干| 答案| 搜索| 相关

生产率较高能力较强的劳动者离职往往并不一定是因为对工资性报酬感到不满。在这种时候 ()是导致他

生产率较高、能力较强的劳动者离职，往往并不一定是因为对工资性报酬感到不满。在这种时候，()是导致他们的总体满意度下降以及最终决定离开企业的最主要因素。

A:组织文化太差 B:工资待遇不满 C:管理水平过低 D:心理感受不佳

参考答案

您可能感兴趣的试题

导游员应具备的条件有（）。 A．优良的职业品质B．较全面的知识C．较强的独立工作能力D．较高

答案解析
在薪酬调查时。薪酬水平较高、支付能力较强的企业可以将注意力放在（）点处的薪酬水平。

答案解析
"我有较高的文化素养，较多的实践经验，较强的工作能力，较好的年龄优势"一语表明（)A、

答案解析
一个人要变成社会人不可或缺的条件包括（）。(A)较强的能力 (B)必要的遗传因素(C)较高的情

答案解析
生产率较高能力较强的劳动者离职往往并不一定是因为对工资性报酬感到不满在这种时候 ()是导致他

答案解析
主管设计师要求有较高的综合素质较强的组织策划能力与丰富的设计经验通常具备本科以上的学历。()

答案解析
金鸡菊经常被选作“野花组合”的材料之一除了因为它观赏价值较高具有野趣之外还因为它具有较强的()能力

答案解析