结构化面试中应注意避免的评分误差有（）。 A．评分中的趋高．趋中或趋低的倾向 B．面试者

结构化面试中应注意避免的评分误差有（）。

A．评分中的趋高．趋中或趋低的倾向

B．面试者出场顺序不同，评分标准不一致

C．在评分中接受多数人的意见和影响

D．受面试者某一突出特点的影响，加大给分的幅度

E．不仅根据言语表现，而且根据非言语行为给予评分

请帮忙给出正确答案和分析，谢谢！