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在众多激励理论中，不考虑人的内在心态，而是注重行为及其结果的理论是（)。A.目标设置理论B.强化理

在众多激励理论中，不考虑人的内在心态，而是注重行为及其结果的理论是()。

A.目标设置理论

B.强化理论

C.能力与机遇理论

D.认知评价理论

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