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在人力资源预测方法中，回归分析法不考虑不同变量之间的影响。（)

在人力资源预测方法中，回归分析法不考虑不同变量之间的影响。()

参考答案

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在人力资源需要预测方法中，属于定性分析的方法是（)A.主观判断法B.比率分析法C.回归分析法D.德尔

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在人力资源预测方法中，趋势外推法与回归分析法本质上都是经济计量模型法。（)

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下列选项中（）不属于人力资源需求预测方法。A.管理人员判断法 B. 一元回归分析法C.转换比率

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在人力资源需要预测方法中属于定性分析的方法有（）。A.主观判断法 B.比率分析法 C.回归分析

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在人力资源需求预测方法中属于定性分析方法是（）。A. 经验判断法 B. 比率分析法 C. 回归分

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人力资源需求预测的定量方法不包括( )。A.趋势外推法B.经验预测法C.回归分析

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