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萨柏的职业生涯发展理论中,将职业发展划分的阶段有()
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施恩(schein)的职业锚理论中,将人们选择和发展自身职业时围绕的中心,即职业锚划分为安全型和:
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不属于施恩教授提出的职业发展阶段理论中的阶段是()。 A.成长阶段 B.衰退阶段 C.探索阶段 D.价值观阶
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职业生涯发展阶段理论主要有()A.萨柏职业生涯发展阶段理论B.金斯伯格职业发展阶段理论C.格林
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在职业锚理论中 施恩(schein 1978)最初发现的职业锚类型中 主要包括管理型和()。
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简述施恩的职业发展的九阶段的主要内容。
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简述萨帕的职业生涯发展的五阶段理论。