在职业锚理论中 施恩(schein 1978)最初发现的职业锚类型中 主要包括管理型和()。

根据埃德加·施恩的职业生涯锚类型，小王、小李与小马三人的职业生涯锚类型分别是（）。 A．小王属于

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施恩（schein)的职业锚理论中，将人们选择和发展自身职业时围绕的中心，即职业锚划分为安全型和：

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美国著名的职业生涯管理专家施恩教授提出职业生涯锚 并认为职业生涯锚有5种类型 那么工程技术 营销

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美国著名的职业生涯管理专家施恩教授提出职业生涯锚 并认为职业生涯锚有五种类型 那么从事工程技术 营

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以下不属于施恩职业锚类型的是()

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以下属于埃德加-施恩提出的“职业锚”的是()。

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美国著名心理学家施恩(E.H.Schein)将职业分为两类 研究从业者个人在某一种职业中经历的职业通路 即从业者在个人的职业生涯活动中如何发挥潜能 获取成功 也包括对家庭的义务等 称之为()。

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