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美国著名的职业生涯管理专家施恩教授提出职业生涯锚,并认为职业生涯锚有五种类型,那么从事工程技术、营销、财务分析、系统分析等工作的人多属于()类型。
A:安全稳定型 B:自主独立型 C:管理能力型 D:技术/职能能力型