答题翼 > 问答 > 职业资格考试 > 正文

目录：标题| 题干| 答案| 搜索| 相关

一个合理的薪酬结构应该是既有固定薪酬部分又有浮动薪酬部分。()

一个合理的薪酬结构应该是既有固定薪酬部分，又有浮动薪酬部分。（)

是

否

参考答案

您可能感兴趣的试题

怎样制定一个合理的薪酬福利制度，原因是什么？

答案解析
一个采取稳定战略或集中战略的企业，在薪酬方案的制定上错误的做法是（）。A．薪酬结构上基本薪酬和

答案解析
薪酬结构一般包括（）A．固定薪酬 B．浮动薪酬 C．特殊津贴 D．技能薪酬 E．职务职能薪酬

答案解析
一个规范的企业薪酬制度中“总则”部分应该包括（)（)A企业战略、意图和目标B薪酬体系和企业战略目

答案解析
薪酬区间渗透度是考察员工（)的一个很有用的工具。A 薪酬成本B薪酬水平C薪酬结构D薪酬差距

答案解析
一个完整的薪酬结构主要包括（）。A.薪酬等级B.薪酬等级内部变动范围C.相邻薪酬等级间的关系D.薪

答案解析
固定薪酬与浮动薪酬的比例应该能够反映出职位的特点一般来说职位的等级在组织架构中的层次越高则()。

答案解析