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对称模型是()提出来的。A.科尔曼B.弗鲁姆C.纽科姆D.罗宾斯
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把领导者的素质进行形象的比喻,认为领导者必须靠三条腿来支撑的管理学者是()。A 斯蒂芬·罗宾
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目标管理是由管理学家斯蒂芬·罗宾斯提出的。
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美国管理学家斯蒂芬?罗宾斯将控制的内容归纳为对( )等几个方面的控制。 A.人员 B.财
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斯蒂芬·P·罗宾斯认为在企业中采用团队形式的作用包括()。
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经过管理者实践检验过的有效策略和建议 斯蒂芬·罗宾斯总结了十条职业生涯成功要领。在下列四个选项中 属于职业生涯成功要领的是()。
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管理学家斯蒂芬?P?罗宾斯(StephenP.Robbins)提出五阶段冲突理论 冲突的过程可分为五个阶段:潜在的对立 () 结果。