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根据权变领导理论对于刚参加工作的成熟度比较低的新员工最适宜的管理方式是:()。

根据权变领导理论，对于刚参加工作的成熟度比较低的新员工，最适宜的管理方式是：()。

A.命令型

B.放任型

C.授权性

D.参与型

E.说服性

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参考答案

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根据权变领导理论对于有较丰富的工作经验的成熟型员工最适宜的管理方式是:()。

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