根据费德勒的权变理论 最适合于工作取向领导风格的情景是()。

根据费德勒的权变理论，最适合于工作取向领导风格的情景是()。

A.上下级关系较坏，工作结构化程度较高，领导者职权较小

B.上下级关系较坏，工作结构化程度较低，领导者职权较小

C.上下级关系较坏，工作结构化程度较高，领导者职权较大

D.上下级关系较好，工作结构化程度较低，领导者职权较小

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