根据费德勒的权变理论 最适合于关系取向领导风格的情境是（）。 A. 上下级关系较好 工作结构化程度

根据费德勒的权变理论，最适合于关系取向领导风格的情境是（）。

A. 上下级关系较好，工作结构化程度较高，领导者职权较大

B. 上下级关系较坏，工作结构化程度较低，领导者职权较大

C. 上下级关系较坏，工作结构化程度较高，领导者职权较小

D. 上下级关系较好，工作结构化程度较低，领导者职权较小