现代组织理论研究和实践表明 行政组织管理幅度的科学性和合理性 不是一成不变的 也没有

现代组织理论研究和实践表明，行政组织管理幅度的科学性和合理性，不是一成不变的，也没有僵化的模式，一般取决于（）等因素。

A、整个组织系统中的层次数

B、组织的领导者的才能

C、工作的难易程度

D、组织成员的素质