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一个企业的目标有一定范围 福利管理与计划应限定在这个范围之内。这属于员工福利管理原则的()
一个企业的目标有一定范围,福利管理与计划应限定在这个范围之内。这属于员工福利管理原则的()
A、合法性原则
B、经济原则
C、协调原则
D、公平原则
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