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与法律法规相比较而言,价值观念的约束看起来是软的,但一旦冲突起来,通常是激烈的,非理性的,无
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集体主义强调,在个人利益与国家利益、社会整体利益发生矛盾冲突,尤其是发生激烈冲突的时候, 。下
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劳资双方产生冲突时 员工最明显的表现形式是( )。A.怠工 B.辞职C.罢工 D.抵制
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将能力和薪酬进行挂钩的意思最为明显的形式 但同时可能也是问题最多的一种挂钩方式的方法是()。
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行政伦理现实冲突中最为常见的表现形式是()。
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工作与家庭冲突中最为常见的一种冲突形式是()
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集体主义强调 在个人利益与国家利益 社会整体利益发生矛盾冲突 尤其是发生激烈冲突的时候 。下