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战略性人力资源管理更加突出了人力资源的() 它要着眼于企业的总体发展战略。
战略性人力资源管理更加突出了人力资源的(),它要着眼于企业的总体发展战略。
A、方向性
B、整体性
C、时空性
D、规划性
E、控制性
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