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战略性人力资源管理更加突出了人力资源的() 它要着眼于企业的总体发展战略。


战略性人力资源管理更加突出了人力资源的(),它要着眼于企业的总体发展战略。

A、方向性

B、整体性

C、时空性

D、规划性

E、控制性

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