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简介培训效果与评估的基本概念类型形式作用和具体步骤

简介培训效果与评估的基本概念、类型、形式、作用和具体步骤

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组织中最基本．最常用的培训与开发效果评估方式是（） A．反应评估 B．学习评估 C．工作行为评估

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组织中最基本最常用的培训与开发效果评估方式是()评估。

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组织中最基本最常用的培训与开发效果评估方式是()。

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组织中最基本最常用的培训与开发效果评估方式是()。

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组织中最基本最常用的培训与开发效果评估方式是()。A．反应评估B．学习评估C．工作行为评估D．投

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关于培训与开发效果评估内容的陈述正确的是( )。A.反应评估易于进行也是最基本最常用的评估

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在培训与开发效果评估中（）是最基本最常用的评估方式。A. 反应评估 B. 结果评估 C. 投资

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