问题详情
答题翼
>
问答
>
财会类考试
> 正文
目录:
标题
|
题干
|
答案
|
搜索
|
相关
组织中最基本.最常用的培训与开发效果评估方式是() A.反应评估 B.学习评估 C.工作行为评估
组织中最基本.最常用的培训与开发效果评估方式是() A.反应评估 B.学习评估 C.工作行为评估 D.投资收益评估
请帮忙给出正确答案和分析,谢谢!
参考答案
您可能感兴趣的试题
关于培训与开发效果评估的陈述,正确的是()。A.控制实验法是培训与开发效果评估中最常用的方法B.
答案解析
关于培训与开发效果评估的陈述,正确的是()。 A.控制实验法是培训与开发效果评估中最常用的方法
答案解析
关于培训与开发效果评估的陈述 正确的是()。A.控制实验法是培训与开发效果评估中最常用的方法B.控
答案解析
组织中最基本 最常用的培训与开发效果评估方式是()评估。
答案解析
组织中最基本 最常用的培训与开发效果评估方式是()。
答案解析
组织中最基本 最常用的培训与开发效果评估方式是()。
答案解析
组织中最基本 最常用的培训与开发效果评估方式是()。A.反应评估B.学习评估C.工作行为评估D.投
答案解析