教学计划师培训计划中最具体化和执行操作性文件。

对企业培训计划的制订和执行起到决定作用的是()。

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助理培训师参与制定教学计划的工作内容包括()。

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使具体的作业者和管理者明确计划的意图和要求 掌握标准 从而规范行为 全面地执行计划的

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培训模式是指贯穿于培训的计划 组织 执行 控制 评估和反馈等各项目工作中的运作管理构架和基本方法。()

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培训师根据培训目标和计划的安排 设计一些模拟的工作事务情景 组织学员对这些事务进行处理 训练其快速 有效地处理日常文件和事务的方法 称为()。

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培训的目的 培训的负责人和培训师 培训的对象 培训的内容 培训的时间和期限 培训的场地 培训的方法是员工培训计划的()

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教学整体计划和教案撰写情况是评估培训师()的一个重要方面。

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