培训师根据培训目标和计划的安排设计一些模拟的工作事务情景组织学员对这些事务进行处理训练其快速有效地处理日常文件和事务的方法称为()。

培训师根据培训目标和计划的安排，设计一些模拟的工作事务情景，组织学员对这些事务进行处理，训练其快速、有效地处理日常文件和事务的方法，称为（）。

A、工作转换

B、岗位培训

C、角色扮演

D、事务处理训练

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培训需求分析是( )的前提。A.确定培训目标B.进行培训评估C.设计培训计划D.培训经费预算E.有效实施

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现代培训活动的首要环节是（）。A.确定培训目标B.确定培训范围C.设计培训计划#

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()应针对企业培训工作的性质特点和各种企业培训对象的不同设计出不同的教学计划安排不同的教学进度选择不同的教学方法和教学媒介。

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培训师根据培训目标和计划的安排 设计一些模拟的工作事务情景 组织学员对这些事务进行处理 训练其快速 有效地处理日常文件和事务的方法 称为()。