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泰罗的“时间-动作”分析的主要内容是()。A.通过工作板向员工提供工作业绩反馈信息B.描述录用汽车
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泰勒进行的人事管理研究的主要内容是( )。A. 通过看板向员工反馈工作业绩信息 提出最早的工作评价
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泰勒进行的人事管理研究的主要内容是( )。A.通过看板向员工反馈工作业绩信息 提出最早的工作评价体
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泰罗的“时间—动作”分析的主要内容是( )。A.通过工作板向员工提供工作业绩反馈信息B.描述录用汽
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泰罗的“时间一动作”分析的主要内容是( )。A.通过工作板向员工提供工作业绩反馈信息B.描述录用汽
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客房部员工考评的内容主要包括综合素质能力 劳动纪律 工作态度和工作业绩四个方面()
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()主要强调员工的报酬要与业绩相联系 根据员工的业绩表现对其报酬进行调整。