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()主要强调员工的报酬要与业绩相联系根据员工的业绩表现对其报酬进行调整。

（)主要强调员工的报酬要与业绩相联系，根据员工的业绩表现对其报酬进行调整。

A、内部一致性

B、外部竞争性

C、激励性

D、管理的可行性

参考答案

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工资分配直接与企业效益和员工的工作业绩相联系的工资制度为（）。 A．一岗一薪制 B．

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在进行薪酬制度设计时强调同一企业中从事相同工作的员工的报酬要与其绩效相匹配这体现了薪酬制度设计

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