工作期间工作负责人若因故必须离开工作地点时无论时间长短均应及时履行工作负责人变更手续并在工作票备注栏内做好相关记录。()

工作期间，工作负责人若因故必须离开工作地点时，无论时间长短，均应及时履行工作负责人变更手续，并在工作票备注栏内做好相关记录。（)

是

否

您可能感兴趣的试题

工作期间，工作负责人若因故暂时离开工作现场时，应指定能胜任的人员临时代替，离开前应将工作现场交待清楚，并告知工作班成员。原工作负责人返回工作现场时，_________。

答案解析
工作期间，工作负责人若因故必须离开工作地点时，应指定能胜任的人员临时代替，离开前应将（)交待

答案解析
工作期间工作负责人若因故必须离开工作地点时应指定能胜任的人员临时代替离开前应将工作现场交待清楚并告知工作班人员。()

答案解析
工作期间工作负责人若因故暂时离开工作现场时应指定能胜任的人员临时代替离开前应将工作

答案解析
工作期间工作负责人若因故离开工作现场应做哪些工作?

答案解析
工作期间工作负责人若因故暂时离开工作现场时应指定能胜任的人员临时代替离开前应将()交待清楚并告知工作班人员。原工作负责人返回工作现场时也应履行同样的交接手续。

答案解析
“电力安全工作规程”中规定工作负责人在工作期间若因故离开工作现场应履行哪些手续?

答案解析

工作期间 工作负责人若因故必须离开工作地点时 无论时间长短 均应及时履行工作负责人变更手续 并在工作票备注栏内做好相关记录。()