工作期间 工作负责人若因故暂时离开工作现场时 应指定能胜任的人员临时代替 离开前应将工作

工作期间，工作负责人若因故暂时离开工作现场时，应指定能胜任的人员临时代替，离开前应将工作现场交待清楚，并告知工作班成员。原工作负责人返回工作现场时，_________。

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工作期间，工作负责人若因故必须离开工作地点时，应指定能胜任的人员临时代替，离开前应将（)交待

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工作期间 工作负责人若因故离开工作现场 应做哪些工作?

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工作期间 工作负责人因故暂时离开工作现场时 应指定能胜任的人员临时代替 离开前应将工作现

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工作期间 工作负责人若因故暂时离开工作现场时 应指定能胜任的人员临时代替 离开前应将()交待清楚 并告知工作班人员。原工作负责人返回工作现场时 也应履行同样的交接手续。

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工作期间 工作负责人因故暂时离开工作地点时 应指定临时工作负责人 工作负责人离开时间超过()

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作业负责人若因故暂时离开工作现场时 应指定能胜任的人员临时代替 离开前应将工作交待清楚 并告知作业班成员。原工作负责人返回工作现场时 也应履行同样的交接手续。

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