工作期间工作负责人因故暂时离开工作地点时应指定临时工作负责人工作负责人离开时间超过()

工作期间，工作负责人因故暂时离开工作地点时，应指定临时工作负责人，工作负责人离开时间超过()，必须办理工作负责人变更手续。

A、2小时

B、4小时

C、6小时

D、24小时

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工作期间，工作负责人若因故暂时离开工作现场时，应指定能胜任的人员临时代替，离开前应将工作现场交待清楚，并告知工作班成员。原工作负责人返回工作现场时，_________。

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工作期间工作负责人若因故离开工作现场应做哪些工作?

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工作期间工作负责人若因故暂时离开工作现场时应指定能胜任的人员临时代替离开前应将()交待清楚并告知工作班人员。原工作负责人返回工作现场时也应履行同样的交接手续。

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作业负责人若因故暂时离开工作现场时应指定能胜任的人员临时代替离开前应将工作交待清楚并告知作业班成员。原工作负责人返回工作现场时也应履行同样的交接手续。

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工作期间 工作负责人因故暂时离开工作地点时 应指定临时工作负责人 工作负责人离开时间超过()