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工作动机的理论:组织必须能够吸引激励和留住有能力的员工而在很大程度上这些目标是通过组织的报酬制度来实现的。()

工作动机的理论：组织必须能够吸引、激励和留住有能力的员工，而在很大程度上这些目标是通过组织的报酬制度来实现的。（)

是

否

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按照双因素激励理论，下述哪一种因素属于激励因素（)。A、奖金B、上下级关系C、工作保障D、工作吸引力

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下列说法中正确的是（）。A.目标的吸引力越大个体的成就动机越高B.目标价值较小成就动机的激励

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弗雷德里克·赫茨伯格的激励-保健理论指出内部因素与工作满意和动机有关外部因素与工作不满意有关。()

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激励原则能够调动人的积极性和创造性人的工作动力来源于外部压力和工作吸引力。

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行为科学最基本的理论核心是( )。A.动机激励理论B.组织与冲突理论C.企业管理中的“人性”理论D.领导

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