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弗雷德里克·赫茨伯格的激励-保健理论指出内部因素与工作满意和动机有关外部因素与工作不满意有关。()

弗雷德里克·赫茨伯格的激励－保健理论指出，内部因素与工作满意和动机有关，外部因素与工作不满意有关。（)

是

否

参考答案

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美国管理学教授弗雷德里克.赫茨伯格提出的激励理论是（)A．需要层次论B．成就需要理论C．期望理论D．

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保健—激励理论是（)心理学家赫茨伯格提出来的

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费雷德里克·赫茨伯格1959年在《工作与激励》一书中，正式提出了激励的双因素理论，即：A、科技因素B、

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19世纪50年代末，美国心理学家赫茨伯格提出了激励—保健理论。（)

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赫茨伯格的“双因素理论”认为保健因素不能直接激励员工。（)

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赫茨伯格的双因素理论中的因素指的是激励因素和保健因素。()

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美国管理学教授弗雷德里克.赫茨伯格提出的激励理论是()A.需要层次论B.成就需要理论C.期望理论D.

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