.员工的同事往往是一个很好的()来源。

你有一个自己认为很好的工作设想，但你的领导和同事们并不认可采纳，你会采取设么办法？

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日本的自主管理（JK)活动的目的是（)A.每个员工都得到很好的发挥和提高B.人人能畅所欲言C.向能

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外向孤独症 指某些人在日常生活中很善于交际 有很好的人缘 但是内心往往多愁善感 不喜欢刻意地找人

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心理学研究表明:一个智力水平较高的人 如果他的非智力因素没有得到很好的发展 往往不会有太多的成就。()

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在线调查是一个了解顾客的很好的渠道 但必须要有一个好的()设计。

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一个单位需要经常出差 员工有时候需要调用自己办公电脑上的文件 往往只能通过打电话让在单位的同事帮忙开电脑发送给自己 这种场景我们最适合推荐的移动云产品是()。

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招聘时 遇到形象很好的应聘者 往往会忽略他的其它应聘条件 这属于绩效考评中的哪个误区?()

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