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()不属于管理技能培训开发的一般方法。

（）不属于管理技能培训开发的一般方法。

A、职务轮换

B、事件过程法

C、敏感性训练

D、案例评点法

参考答案

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不属于在职培训开发的是（)。A.行动学习B.行为模仿C.工作轮换D.辅导，实习方法

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不属于适宜综合性能力提高和开发的参与式培训方法是（）。 A．头脑风暴法 B．案例研究法

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下列各项中 ()不属于导致管理层出现培训与开发决策误区的主要原因。

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下列选项中 ()不属于导致管理层出现培训与开发决策误区的主要原因。

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下列各项中 ()不属于导致管理层出现培训与开发决策误区的主要原因。

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管理人员培训开发的方法不包括()。

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