下列各项中 ()不属于导致管理层出现培训与开发决策误区的主要原因。

下列各项中，()不属于导致管理层出现培训与开发决策误区的主要原因。

A:对人力资源投资的回报比其他类型的投资回报更难量化 B:培训与开发效果评估的滞后性 C:视培训与开发为一种开支或一种员工福利 D:员工可能跳槽的风险