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高弹性的薪酬模型

高弹性的薪酬模型

参考答案

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高弹性类的薪酬结构的最大特点是（）。 A．员工收入取决于年功和企业的整体经营状况 B．员

答案解析
某公司是一家贸易企业在企业需要大力开拓市场的阶段对销售人员宜采取（）。A．高弹性薪酬结构B．

答案解析
薪酬模型中的薪酬政策包括()。

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薪酬制度不必是明确的可以模糊一点以利于弹性考核员工。()

答案解析
影响企业整体薪酬水平的因素不包括( )oA.产品的需求弹性B.工会的力量C.企业的薪酬策略D.职务或

答案解析
运用3P模型设计薪酬体系时需要根据()确定员工的薪酬空间。

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高稳定性的薪酬模型

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