答题翼 > 问答 > 职业资格考试 > 正文

目录：标题| 题干| 答案| 搜索| 相关

督导者与被督导者之间过于紧密的分享观点容易在不知不觉中发展成共同谋划的关系。()

督导者与被督导者之间过于紧密的分享观点，容易在不知不觉中发展成共同谋划的关系。（)

是

否

参考答案

您可能感兴趣的试题

下列关于督导关系的理解错误的是（）。A.督导关系是指督导者与被督导者之间在互动中所建立的关系B.

答案解析
督导者与被督导者之间存在着上下级的权力关系但从社会工作专业价值观和个人价值观的角度看社会工作督

答案解析
哪种督导类型的督导者与被督导者及其工作没有直接关系和责任()。

答案解析
哪种督导类型的督导者是被督导者的上级或主管督导者与被督导者具有“上司与下属”的关系()。

答案解析
()是督导者与被督导者建立关系的基础期。

答案解析
督导者与被督导者之间存在着上下级的权力关系但从社会工作专业价值观和个人价值观的角度看社会工作督导者在工作过程中应坚持最基本的原则是()。

答案解析
督导者与被督导者及其工作没有直接关系的督导一般称为()。

答案解析