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督导者与被督导者形成一种明确的上下级关系,督导者是上级主管,具有权威性。这种督导模式是()。
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督导者与被督导者及其工作没有直接关系和责任 是纯粹的咨询角色。从专业的角度看 被督导者自己承担更多
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下列关于督导关系的理解错误的是( )。A.督导关系是指督导者与被督导者之间在互动中所建立的关系B.
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督导者与被督导者建立关系的基础期是( )。A.督导前期B.准备期 C.开展期 D.工作期
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()是督导者与被督导者建立关系的基础期。 A.督导前期 B.开展期 C.
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督导者与被督导者及其工作没有直接关系的督导 一般称为()。
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督导前期是督导者与被督导者建立关系的基础期 这一时期最重要的任务是建立互相信任和双方同意的督导形式 并以口头或书面的方式确定。()