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简述绩效考评指标体系设计的程序以及绩效考评标准的设计原则。(12分)
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领导效能考评的内容是指()。A、决策效能B、组织效能C、人事效能D、执行效能
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领导效能的考评应该是每位领导人工作业绩的真实反映,因此考评必须坚持公平、公正的原则,而其
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对领导效能考评的效果具有决定性作用的是()A.考核主体B.考核方案C.考核过程D.考核指导思想
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在对领导效能考评的德、才、劳、绩各项指标中,必须坚持以业绩为主来考评领导者()
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领导效能考评的方法有( )。
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在领导效能考评中存在的"业绩造假"现象 反映了考评工作中的()。