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决策效能,是指领导者是否在明智的时机、明智的条件下做出明智的判断,讲的是领导者选择()正确与否,以及正确的程度如何。
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领导效能的考评应该是每位领导人工作业绩的真实反映,因此考评必须坚持公平、公正的原则,而其
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在对领导效能考评的德、才、劳、绩各项指标中,必须坚持以业绩为主来考评领导者()
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领导效能考评的方法有( )。
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在领导效能考评中存在的"业绩造假"现象 反映了考评工作中的()。
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简述公共领导效能考评原则。
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领导效能的基本内容包括( )A.时间效能B.用人效能C.决策办事效能D.结构效能E.组织整体贡献效能