职工李某因参与打架斗殴被判处有期徒刑一年 缓期二年执行 用人单位决定解除与李某的劳动合同。考

职工李某因参与打架斗殴被判处有期徒刑一年，缓期二年执行，用人单位决定解除与李某的劳动合同。考虑到李某在单位工作多年，决定向其多支付一个月的额外工资，随后书面通知了李某。这种劳动合同解除的方式属于（）。

A.随时解除

B.预告解除

C.经济性裁员

D.违法解除

请帮忙给出正确答案和分析，谢谢！