职工李某因参与打架斗殴被判处有期徒刑一年 缓期三年执行 用人单位决定解除与李某的劳

职工李某因参与打架斗殴被判处有期徒刑一年，缓期三年执行，用人单位决定解除与李某的劳动合同。考虑到李某在单位工作多年，决定向其多支付一个月的额外工资，随后书面通知了李某。这种劳动合同解除的方式称为（）。

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