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领导评鉴 按季度进行。领导根据考核对象的个人工作任务 个人记实 自我评价以及相关客观数据等 在季度终了()日内进行评鉴。领导评鉴要实事求是 客观公正。


领导评鉴,按季度进行。领导根据考核对象的个人工作任务、个人记实、自我评价以及相关客观数据等,在季度终了()日内进行评鉴。领导评鉴要实事求是、客观公正。

A10

B6

C6-8

D6-10

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