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新员工培训开发的具体内容很广泛主要可以归纳为公司规章制度部门职责（）等方面。A.工资待遇介

新员工培训开发的具体内容很广泛，主要可以归纳为公司规章制度、部门职责、（）等方面。

A.工资待遇介绍

B.企业文化

C.上下级关系

D.公司经营目标

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参考答案

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通过（）收集培训需求信息可以获知较为广泛的信息内容，这是影响培训需求信息是否全面的主要因素。A．

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主要目的在于使新员工切实了解处理业务的原则和原理的培训与开发是（）培训与开发。A.专业性职前 B

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主要目的在于使新员工切实了解处理业务的原则和原理的培训与开发是()培训与开发。

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培训与开发项目中（）的主要目的在于使新员工切实了解处理业务的原则和原理。 A.专业性职前培训与

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主要目的在于使新员工切实了解处理业务的原则和原理的培训与开发是（）。A.专业性职前培训与开发 B

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人员培训开发计划具体内容不包括()。

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培训教材是依据培训课程的教学目标和教学内容设计开发的是培训课程()的具体化。

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