培训教材是依据培训课程的教学目标和教学内容设计 开发的 是培训课程()的具体化。

培训课程内容是课程目标的载体 培训课程内容要体现()的教学原则

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教学活动的总体实施方案是进行培训的具体计划 是开展培训工作的出发点 也是实施培训 进行教学工作的依据。因此 在培训前必须指定培训教学活动的总体方案 包括:();培训实施方案制定原则。

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企业培训课程的备课工作要研究大纲 教材 依据教学目标 课程内容 教材和学员的具体情况设计和编写教学方案。备课要实现以下目标:()。

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编写教材和教师进行教学的直接依据是( )。A.教学计划B.课程标准C.课程目标D.教学目标

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教学计划(课程计划):指导和规定课程与教学活动的依据 是学校课程与教学活动的依据 也是制定分科标准 编写教科书和设计其他教材的依据。()

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()方案是进行培训的具体实施计划 是开展培训工作的出发点 也是实施培训 进行教学工作的依据。

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( )是学生获取系统知识的重要工具 也是教师进行教学的主要依据。A.教材B.教学目标C.课程标准D.

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