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人力资源计分卡率先实施和运用的公司是()

人力资源计分卡率先实施和运用的公司是（）

A、美国通用电话电气公司

B、通用汽车公司

C、宝洁公司

D、松下电气公司

参考答案

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制定实施平衡计分卡的部门大多是公司的（)A、财务部门B、公司的管理层C、人力资源管理部门D、市场

答案解析
某物流公司根据所实施的战略制定了平衡计分卡。下列各项中属于平衡计分卡特点的有（）。A.不但适用于

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某物流公司根据所实施的战略制定了平衡计分卡。下列各项中属于平衡计分卡优点的有（）。A.不但适用

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某物流公司根据所实施的战略制定了平衡计分卡。下列各项中属于平衡计分卡优点的有()。

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某物流公司根据所实施的战略制定了平衡计分卡。下列各项中属于平衡计分卡特点的有()。

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某物流公司根据所实施的战略制定了平衡计分卡。下列各项中属于平衡计分卡优点的有（）。A.不但适用

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甲公司是一家不锈钢生产企业为了提高企业竞争力甲公司决定运用平衡计分卡衡量公司绩效。并选

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