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人力资源规划对企业所面临的经营环境的有极大的依赖性 经营环境急剧变化 不确定性极大的企业尤其需要人力资源规划。
人力资源规划对企业所面临的经营环境的有极大的依赖性,经营环境急剧变化,不确定性极大的企业尤其需要人力资源规划。
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