从员工实际状况的角度出发 分析现有情况与完成任务的要求之间的差距 确定谁要培训 是培训需求分析中的()

从员工实际状况的角度出发，分析现有情况与完成任务的要求之间的差距，确定谁要培训，是培训需求分析中的()

A.组织分析

B.任务分析

C.人员分析

D.差距分析

请帮忙给出正确答案和分析，谢谢！