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当人力资源供给小于需求的时候 为达到平衡可以采取的措施有()。
当人力资源供给小于需求的时候,为达到平衡可以采取的措施有()。
A、从外部雇用人员
B、提高现有人员的工作效率
C、延长劳动时间
D、将组织的某些人力资源业务外包
E、扩大经营
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