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人力资源的()是建立在企业内部劳动力市场基础上的人力资源存量优化配置持续开发的管理过程。

人力资源的（)是建立在企业内部劳动力市场基础上的人力资源存量优化配置、持续开发的管理过程。

A、再配置

B、获取

C、保留

D、培训

参考答案

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使用马尔科夫分析法进行人力资源供给预测的关键是（）。 A.分析劳动力环境 B.分析企业内部空缺

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