工作一段时间后 杨老师对自己的教学能力和教学效果都不满意 看到其他教师都有一套处理教学中各种问题的有效办法 他开始对自己胜任教学的能力产生怀疑。这说明杨老师

工作一段时间后，杨老师对自己的教学能力和教学效果都不满意，看到其他教师都有一套处理教学中各种问题的有效办法，他开始对自己胜任教学的能力产生怀疑。这说明杨老师

A、缺乏对职业生涯的规划

B、缺乏教师的威信

C、缺乏教育的机智

D、缺乏教学效能感

请帮忙给出正确答案和分析，谢谢！