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绩效薪酬战略必须与组织的发展战略相匹配才能够为实现组织战略服务。这体现了绩效薪酬的哪一项特征()?

绩效薪酬战略必须与组织的发展战略相匹配，才能够为实现组织战略服务。这体现了绩效薪酬的哪一项特征（)？

A、与战略的一致性

B、与绩效的相关性

C、系统的完整性

D、制度的灵活性

参考答案

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绩效管理必须以组织战略为向导，与战略紧密相连，为实现战略服务。（)

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