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差别计件工资制是()管理理论的主要观点之一。
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下列属于泰罗的思想是哪些()A、工资定额B、标准化C、差别计件工资制D、统一领导
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差别计件工资制是()的内容之一。 A.泰罗的科学管理理论 B.法约尔的一般管理理论 C.韦伯的
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提出了“计件奖励工资制”的是()A、泰罗B、弗鲁姆C、甘特D、摩西
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为了提高劳动生产率,泰罗实行了()。A平均奖金制B差别计件工资制C平均工资制D计件工资制
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泰勒曾提出差别计件工资制 即完不成定额的按较低的计件单价(如0.5元/件) 超额完成定额的按较
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首先提出有差别的计件工资制的是:()。A.泰罗B.法约尔C.韦伯D.梅奥