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差别计件工资制是()管理理论的主要观点之一。
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下列属于泰罗的思想是哪些()A、工资定额B、标准化C、差别计件工资制D、统一领导
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亨利·甘特的主要贡献是()A、甘特图B、动作研究C、差别工资制度D、计件奖励工资制E、强调“工业民主”
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在差别计件工资制之下 泰勒主张 工资支付的对象是职位而不是工人。()
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泰勒科学管理理论的主要内容有( )A.制定科学系统的工作方法以完成任务B.使用刺激性差别计件工资
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差别计件工资制是泰罗提出的。
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首先提出有差别的计件工资制的是:()。A.泰罗B.法约尔C.韦伯D.梅奥